印尼《昆帕兰商业报》（Kumparan）10 月 16 日报道，普拉博沃总统在雅加达举行的福布斯全球CEO大会上宣布了两项重要国企改革举措，同日印尼鹰航亦完成管理层人事调整，这标志着印尼国企改革进入实质性推进阶段。

普拉博沃明确表示，将开放印尼国有企业领导岗位，允许外籍人士（含侨民）任职。他强调，此举旨在推动印尼国企管理体系与国际标准接轨，提升其运营竞争力。他认为，引入外籍顶尖人才有望提升印尼国企目前仅1%-2%的投入回报率。普拉博沃坦言，该政策推行中需重点关注并协调经济从业者与政治从业者间的衔接问题，但其对改革前景保持积极态度。

普拉博沃还公布了印尼国企“瘦身”计划，明确指示国企部部长罗桑推进国企数量合理化改革。该改革目标是将现有约1000家印尼国企精简至200至240家的规模，通过优化资源配置、减少内部消耗，切实提升印尼国企整体运营效率。

10月15日，普拉博沃宣布国企改革政策当日，印尼鹰航即通过特别股东大会完成管理层调整，成为此次国企改革的典型案例。在关键人事任命上，财务与风险管理总监一职由新加坡航空前高管巴拉戈帕尔·昆杜瓦拉担任。其拥有逾十年航空业经验，2019至2025年曾任新航金融服务部门副总裁，并持有新加坡国立大学与美国加州大学洛杉矶分校双校MBA学位。此外，格伦尼·凯鲁潘接任总裁，取代瓦米尔丹·查尼；托马斯·苏吉亚托·翁托罗出任副总裁。印尼鹰航此次调整是公司在完成重组后，为强化领导架构、推进整顿重组进程而采取的战略性举措，旨在为企业后续发展奠定坚实的管理基础。（编译：罗莹 初审：卢秋莉 责编：杨晓强 复审：陈丙先 终审：吴大为）